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lun 29 mag

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Padova

SMACT4HR: la Digital Transformation dei professionisti HR

SMACT 4HR è un programma creato dal Centro di Competenza SMACT per aiutare i professionisti HR a gestire i processi HR in modo innovativo, al fine di diventare un elemento strategico per il successo dell'azienda.

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SMACT4HR: la Digital Transformation dei professionisti HR

Orario & Sede

29 mag, 14:30 – 17:00

Padova, Via Niccolò Tommaseo, 35131 Padova PD, Italia

Ospiti

L'evento

SMACT 4HR è il percorso creato da SMACT, Centro di Competenza ad alta specializzazione sulle tecnologie 4.0, per supportare la crescita e l’evoluzione dei professionisti HR in chiave digitale attraverso la conoscenza di strumenti, metodi e tecnologie che consentono di gestire i processi HR in modo innovativo e per portare questa funzione ad un ruolo strategico per il business aziendale.

Nei prossimi mesi si alterneranno webinar e workshop di approfondimento gratuiti e verrà proposto un percorso formativo di alto livello nel corso del quale interverranno HR Manager innovativi delle aziende del territorio, docenti universitari specializzati e i migliori esperti del settore per consentire alle figure HR di:

/ Comprendere le principali tecnologie digitali e le loro applicazioni

/ Utilizzare strumenti e piattaforme digitali per migliorare l’efficienza e l’impatto dei processi HR

/ Analizzare i dati e utilizzarli in forma predittiva per prendere decisioni strategiche nella gestione delle persone (e quindi del business)

/ Diventare “Digital Ambassador” e supportare efficacemente la trasformazione digitale dell’azienda.

Partecipa per scoprire tutte le iniziative SMACT4HR

Il programma dell’evento:

/  Saluti e presentazione SMACT

   Matteo Faggin Direttore Generale SMACT

/  La trasformazione digitale del ruolo dell’HR Manager: scenari presenti e futuri.

    Eleonora Di Maria UniPD, Cecilia Rossignoli UniVR, Francesco Venier UniTS, Alessia Zoppelletto UniTN

/  Presentazione del percorso di sviluppo di competenze digitali per figure HR “SMACT4HR”

    Anna Garofolin, Responsabile Formazione SMACT Competence Center

/  L’assessment delle competenze digitali per le figure HR

    Maria Cecchin, RisorSE

/  Trasferire le tecnologie e costruire le competenze

     Giuseppe Venier, Amministratore Delegato, Umana

/  “From data-driven to predictive HR”: l’Intelligenza Artificiale a supporto dei processi HR

    Stefano Stafisso, Executive Vice President Danieli

/  I professionisti HR e la Digital Transformation

   Luca Nascimben, People Director Rigoni di Asiago, AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia.

Ti aspettiamo!

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