SMACT4HR: la Digital Transformation dei professionisti HR
lun 29 mag
|Padova
SMACT 4HR è un programma creato dal Centro di Competenza SMACT per aiutare i professionisti HR a gestire i processi HR in modo innovativo, al fine di diventare un elemento strategico per il successo dell'azienda.
Orario & Sede
29 mag 2023, 14:30 – 17:00
Padova, Via Niccolò Tommaseo, 35131 Padova PD, Italia
Ospiti
Info sull'evento
SMACT 4HR è il percorso creato da SMACT, Centro di Competenza ad alta specializzazione sulle tecnologie 4.0, per supportare la crescita e l’evoluzione dei professionisti HR in chiave digitale attraverso la conoscenza di strumenti, metodi e tecnologie che consentono di gestire i processi HR in modo innovativo e per portare questa funzione ad un ruolo strategico per il business aziendale.
Nei prossimi mesi si alterneranno webinar e workshop di approfondimento gratuiti e verrà proposto un percorso formativo di alto livello nel corso del quale interverranno HR Manager innovativi delle aziende del territorio, docenti universitari specializzati e i migliori esperti del settore per consentire alle figure HR di:
/ Comprendere le principali tecnologie digitali e le loro applicazioni
/ Utilizzare strumenti e piattaforme digitali per migliorare l’efficienza e l’impatto dei processi HR
/ Analizzare i dati e utilizzarli in forma predittiva per prendere decisioni strategiche nella gestione delle persone (e quindi del business)
/ Diventare “Digital Ambassador” e supportare efficacemente la trasformazione digitale dell’azienda.
Partecipa per scoprire tutte le iniziative SMACT4HR!
Il programma dell’evento:
/ Saluti e presentazione SMACT
Matteo Faggin Direttore Generale SMACT
/ La trasformazione digitale del ruolo dell’HR Manager: scenari presenti e futuri.
Eleonora Di Maria UniPD, Cecilia Rossignoli UniVR, Francesco Venier UniTS, Alessia Zoppelletto UniTN
/ Presentazione del percorso di sviluppo di competenze digitali per figure HR “SMACT4HR”
Anna Garofolin, Responsabile Formazione SMACT Competence Center
/ L’assessment delle competenze digitali per le figure HR
Maria Cecchin, RisorSE
/ Trasferire le tecnologie e costruire le competenze
Giuseppe Venier, Amministratore Delegato, Umana
/ “From data-driven to predictive HR”: l’Intelligenza Artificiale a supporto dei processi HR
Stefano Stafisso, Executive Vice President Danieli
/ I professionisti HR e la Digital Transformation
Luca Nascimben, People Director Rigoni di Asiago, AIDP Veneto e Friuli Venezia Giulia.
Ti aspettiamo!