Descrizione del corso

SMACT 4HR è il percorso creato da SMACT, Centro di Competenza ad alta specializzazione sulle tecnologie 4.0, per supportare la crescita e l’evoluzione dei professionisti HR in chiave digitale attraverso la conoscenza di strumenti, metodi e tecnologie che consentono di gestire i processi HR in modo innovativo. Usa il tuo CODICE SCONTO per usufruire del cofinanziamento SMACT* PMI : SMACT4HRPMI_60% Grande Impresa : SMACT4HRGI_40% *Agevolazione da fondi PNRR, non rientra in de minimis. Prezzo al netto dell'IVA, verrai contattato a seguito della prenotazione. DESCRIZIONE PERCORSO FORMATIVO People and Competences - 24 ore / Fabbisogni formativi: l'analisi efficace 20 giugno - UMANA - 8 ore - In presenza / Lead Up! Mappare le competenze in azienda 28 giugno e 7 luglio - Maria Checchin, RisorSE - 4 ore - Online / Workforce Management & Digitalizzazione 14 luglio - Azzurro Digitale - 8 ore - In presenza People and Data - 24 ore / La cultura del dato a supporto delle decisioni HR 19 settembre - Luca Di Gaspero, UniUD - 8 ore - In presenza / People Analytics, dalla teoria alla pratica 28 settembre e 5 ottobre - Luca Solari e Michela Pucci Mossotti, Orgtech - 4 ore - Online / Intelligenza Artificiale & Tecnologie 4.0 nei processi aziendali 12 ottobre - Pierpaolo Conte, SMACT - 8 ore - In presenza People and Experiences - 24 ore / HR in the Digital Age 20 ottobre e 27 ottobre - Eleonora Valè - 8 ore - Online / Design Thinking for Digital HR 9 novembre e 16 novembre - Serena Leonardi, Amploom - 16 ore - In presenza OBIETTIVI Il percorso si propone di portare metodologie di digital innovation all’interno di vari aspetti del settore HR come recruiting, training, performance, gestione e sviluppo delle competenze per consentire alle figure HR di: >  Costruire una migliore Employee Experience e creare processi di HR efficaci >  Costruire nuovi team digitali e strutture in azienda utili a guidare i processi di Digital Transformation >  Comprendere e utilizzare l'analisi dei dati come strumento di supporto alle decisioni nell'ambito HR DESTINATARI Figure HR che desiderano evolvere e sviluppare il proprio ruolo per affrontare le sfide del mondo digitale. Trovi i programmi dei singoli percorsi tematici ai seguenti link: / Competences: https://www.smact.cc/service-page/smact4hr-people-and-competences / Data: https://www.smact.cc/service-page/smact4hr-people-and-data / Experiences: https://www.smact.cc/service-page/smact4hr-people-and-experiences

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