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Digital Transformation Training

Il percorso formativo

Come figura HR hai un ruolo chiave nel supportare la trasformazione digitale della tua azienda e garantirne la competitività, accompagnandone i progetti di innovazione.

SMACT4HR è un percorso dedicato alle figure HR che vogliono trasformarsi in professionisti dell’HR pronti ad affrontare le sfide del mondo digitale. ​

 

Impara dai migliori esperti di HR, sviluppa competenze innovative e cambia il tuo mindset per accompagnare il change culturale in azienda improntato sulla Digital Transformation.​

COSA OTTERRAI

 >  76 ore complessive di formazione in modalità ibrida

 >  Workshop e webinar di approfondimento

 >  Soft Skills Corner

 >  Open Badge al completamento dell'intero percorso

 

COSA IMPARERAI

>  Portare metodologie di digital innovation all’interno di vari aspetti del settore HR: recruiting, training, performance, gestione e sviluppo delle competenze

>  Costruire una migliore Employee Experience e creare processi di HR efficaci

>  Costruire nuovi team digitali e strutture in azienda utili a guidare i processi di Digital Transformation

>  Comprendere e utilizzare l'analisi dei dati come strumento di supporto alle decisioni nell'ambito HR

UN PROGRAMMA FORMATIVO COMPLETO

CON 3 PERCORSI TEMATICI

VUOI SAPERNE DI PIÙ?

Lasciaci la tua mail e ti contatteremo per maggiori informazioni

Grazie per aver inviato il modulo! Ti risponderemo a breve.

Corso di Formazione per adulti

People and Competences

--- In programma con la nuova edizione SMACT4HR 2024 ---

Acquisirai consapevolezza sugli strumenti digitali e innovativi che permettono di aumentare il potenziale presente in azienda. Potrai evidenziare le competenze che sono meno rappresentate, orientando così le scelte relative all’inserimento di nuove risorse, focalizzando la selezione e i processi di sviluppo in modo pertinente e funzionale alla costruzione di gruppi di lavoro efficaci e sinergici.

 

DURATA MODULO:

24 ore

CORSI:

Marzo - Aprile 2024

/ Fabbisogni formativi: l'analisi efficace
 

/ Lead Up! Mappare le competenze in azienda
 

Workforce Management & Digitalizzazione: la skills matrix dinamica per ottimizzare le risorse
 

/ L'Intelligenza Artificiale nei sistemi di recruiting

+ Soft Skills Corner: Gestione del cambiamento, Pensiero innovativo

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Corso di Formazione per adulti
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People and Data

La cultura del dato e la conoscenza delle nuove tecnologie applicate in azienda sono fondamentali per accompagnare nel modo più efficace la trasformazione digitale dell'impresa. Sarai guidato nell'analisi di dataset specifici relativi alle risorse umane per acquisire competenze pratiche nell'elaborazione, nell'interpretazione e nell'utilizzo dei dati per prendere decisioni informate e guidate dai dati, interpretati in forma predittiva.

DURATA MODULO:

26 ore

CORSI:

Aprile - Maggio 2024

/ La cultura del dato a supporto delle decisioni HR

/ People Analytics dalla teoria alla pratica

/ Intelligenza Artificiale & Tecnologie 4.0 nei processi aziendali

/ Il professionista HR al centro di un'azienda Agile

+ Soft Skills Corner: Pianificazione e programmazione

PREZZO SINGOLO MODULO:

1.600 + IVA *

*cofinanziabile fino al 70% (vedi sotto)

 
 
 
 
Corso di Formazione per adulti

People and Experiences

Nella “Digital Age” ti puoi mettere in gioco come Digital HR. Potrai conoscere come valorizzare il tuo ruolo diventando una figura multidisciplinare, passando da amministratore, controllore, burocrate ad essere un agente di cambiamento all’interno dell’organizzazione per innovare i processi ed avere sempre più impatto strategico sul business. Troverai l'ispirazione all’adozione di un nuovo mindset e approcci metodologici per innovare i processi e abilitare il cambiamento organizzativo.

DURATA MODULO:

26 ore

CORSI:

Giugno - Luglio 2024

/ Le risorse umane come chiave della strategia ESG

/ HR in the Digital Age

/ Design Thinking for Digital HR

+ Soft Skills Corner: Intelligenza sociale, Comunicazione efficace, Leadership positiva

PREZZO SINGOLO MODULO:

1.600 + IVA *

*cofinanziabile fino al 70% (vedi sotto)

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Prezzo

MODALITÀ DI COFINANZIAMENTO

Il percorso rientra nelle agevolazioni previste dal PNRR da erogare a PMI e Grandi Imprese

Non perdere questa occasione!

1 Modulo
Tematico

Sei una PMI? 

Sei una grande azienda?

€ 480

€ 800

Accesso a

1 modulo tematico a scelta

Percorso formativo
Completo (3 moduli)

Sei una PMI? 

€ 1.440

Sei una grande azienda?

€ 2.160

Accesso a

tutti i 3 moduli tematici 

I DOCENTI

People and Competences

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Maria Cecchin

Trainer e Team Coach RisorSe, Certifier Assessor PerformanSe, esperta in crescita delle persone e sviluppo delle competenze collettive

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Giusy Bottaro

Responsabile formazione Lazio UMANA, esperta nell'analisi dei fabbisogni formativi delle organizzazioni

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Jacopo Pertile

Co-founder Azzurro Digitale, supporta le imprese nella gestione della forza lavoro grazie a soluzioni digitali

People and Data

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Luca Di Gaspero

Professore associato di Information Technology, studia l'applicazione di algoritmi di ottimizzazione in contesti industriali e organizzativi

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Luca Solari
Michela Pucci Mossotti

Professore ordinario di Organizzazione aziendale, People & Organization Design Lead​ Orgtech

People & Organization Design Lead Orgtech

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Pierpaolo Conte

Project Manager in SMACT Competence Center, gestisce la Live Demo "Odyssea 4.0" focalizzata sul Digital Twin

People and Experiences

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Eleonora Vale

Organizational Psychologist, Digital HR & Cultural Change Consultant, accompagna persone e aziende nel processo di trasformazione digitale mettendo al centro le persone

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Serena Leonardi

Founder di Amploom, accompagna percorsi di trasformazione aziendale attraverso l'uso di metodologie Service Design, Design Thinking e Future Thinking

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